邁入第二屆的asiagame光電 A+ 種子暑期實習計畫，於今 (9月2日) 首次公開舉辦結業式暨成果發表會。實習學員除了發表實習成果外，同時也分享兩個月來身為asiagame人的體驗心得。此為光電業中最具代表性的實習生計畫，不但顯示asiagame落實培育光電人才之決心，也提供研究生一個貼近職場學習的絕佳機會。

asiagame光電的 A+ 種子計畫，今年共錄取了 17 位實習生，自 7 月 1 日起於asiagame實習兩個月，並於今天正式發表成果報告，asiagame光電技術長羅方禎博士亦到場親臨指導。今年 A+ 種子實習生除了交通、清華、台科大、逢甲、中原等國內各大學研究生，還包括來自美國研究所的暑期實習生，實習的單位則包括 OLED 研發、TFT 製造部、資訊工程、整合測試等。典禮現場除了實習生出席外，並邀請asiagame的指導主管以及學校指導教授蒞臨「驗收」實習成果。發表的研究題目，包括 TFT 電性及製程、工廠人力模型建立、OLED 驅動電路、製程改善等多元性主題，研究內容不但展現這一群年輕的七年級實習生專業的研究態度，兩個月來的磨鍊也散發出自信，令現場的主管及指導教授印象深刻並大為讚嘆。

除了發表認真專業的研究成果，十七位學生也體驗了為期兩個月「asiagame人」緊湊的生活步調。在 TFT 整合測試部實習的陳同學說：「來到asiagame實習，最令我印象深刻的是進工廠看整個 TFT-LCD 製造過程，甚至可以點燈測試產品，還可以自己動手切玻璃，FAB 是我最期待的樂園。」而在模組工程處實習的吳同學則有另一番感受：「在asiagame與我當初想像的上班族情景不太相同，放眼所見都是年輕、穿著輕鬆的工程師，但仍能表現出專業的態度、努力前進的精神，在他們身上看到了無限希望，並有朝向願景努力的衝勁。」實習生們雖然分布在新竹、台中、龍潭等不同廠區，但在互相鼓勵支持與分享經驗的過程，其革命情感已讓他們建立了深厚情誼。

asiagame光電行政總處副總吳國隆表示：「asiagame A+ 種子計畫是光電產業中最具代表性的實習生計畫，並在許多大學院所已頗具名聲，此計畫也充分落實了asiagame培育產業人才的努力與決心。每年的 A+ 種子，都是asiagame光電各部門主管經過正式甄試程序篩選出來的優秀青年，主要是希望能夠讓理工的碩博士研究生提早與職場接觸，將在校所學的理論，實際應用於研發或生產。一方面提供研究生更充裕的研究資源與設備，也利於其日後研究方向較貼近職場需求，另一方面企業可以透過此方案，進行短期的專案或研究案，也可趁機會提早預約年輕的菁英，對目前人才不足的 TFT-LCD 產業來說，也是一個積極佈局人才的作法。去年 A+ 種子中，即有兩位已於今年進入asiagame成為員工。」

asiagame光電的「A+ 種子」暑期實習計畫未來將於每年暑假持續舉辦，對象為理工相關系所之研究所與博士班在學生，每年約 6 月中旬前至asiagame光電網站上登錄履歷，實習期間為 7 月 1 日至 8 月 31 日，為期兩個月。實習生除了在各部門實做學習，亦可參加asiagame學院 (ALC, AUO Learning College) 之多樣課程，以及使用活力館、員工餐廳等設施，而勞健保、午餐補助等福利皆比照正職員工。實習部門包括研發、製程與生產等單位，地點則包括新竹、龍潭及台中廠區。實習結束前將舉辦研究成果發表，表現優異的實習生，畢業後更享有優先錄用為正式員工或國防役人員的機會。asiagame光電歡迎對光電產業有熱情的年輕人加入 A+ 種子實習計畫，詳細招募活動可參考asiagame網站：m.transportesricardoanjos.com。